かなり前からひどいと言われてましたが>ワタミ
”オトナの会社設立”:「ワタミ渡辺美樹会長ら経営陣、過労自殺の遺族との話し合いを拒否!」
ワタミ社長が東京都知事にならなくて良かったですね
都職員もただでさえブラック企業並の扱いをされているのに、よりひどくなる可能性があったわけですから
どちらにしろ安く飲み食いができるという事は、その影でこういう酷い目に遭っている人がいるおかげということを認識した方が良いかもしれません
地元にはワタミ系の店があるかどうか知りませんが、利用しない方が良さそうです
労働者を奴隷だとしか思っていない経営者の元では働きたいとは思いませんし、そういう人たちが気の毒なので近づきたいとは思えないからです
トラブルはいろいろありそうですが、何人死のうが自分の儲けをフイにした外道ぐらいにしか思ってないでしょうね。言っていることとやっていることが全く違うことがわかる人物ですから、要注意
別にワタミだけじゃないでしょうから、働く場所を選ぶときは気をつけた方が良いですし、厚労省が頑張るべきですが、厚労省の中でも労働関連を潰したがっている勢力があるそうですから、労働者もうかうかしておれません。公務員を減らして労働保険を災害保険のようにしたいらしいです。でも民間の保険会社って支払うのを渋りますよねぇ。労働者ますます不幸!
ですんで、労働組合は大事なんですけど、多くの労働組合が分を超えて反日活動をしているから、これも大問題なのです。組合員を動員して反原発とかやっているんです。団塊の世代とかが組合のトップにいて、そいつらって学生運動の夢再びとかそういうことみたいだそうで・・・
特に若い労働者は救われないなぁと考えます
元記事
Seesaa:「かなり前からひどいと言われてましたが>ワタミ」
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■ワタミは過労自殺被害者遺族を無視
2012年10月1日、NPO労働相談センターの公式ブログにて、「ワタミの経営者が過労自殺遺族との話し合い拒否の回答」とする記事が掲載された。
労働相談センター・スタッフ日記
この記事は同センターのスタッフが書いたものである。
この記事によると、9月20日に「ワタミ」で正社員が過労から自殺した問題で、その遺族と支援を行っている同センターと全国一般東京東部労働組合がワタミ本社を訪問。
この際に、渡辺美樹会長を含む経営陣との直接の話し合いを申し入れを行ったというものである。
この申し入れに対し、10月1日にワタミの代理人弁護士から話し合いを拒否する回答があったのである。
ワタミの代理人弁護士(所属事務所・三好総合法律事務所)からの回答の書面は9月26日付で、森夫妻にあてて内容証明郵便で届きました。「今後も当職らが代理人として損害賠償等に関するお話合いをさせて頂きたいと考えております」としたうえで、「申し入れ書記載の貴殿らと依頼会社直接のお話合いについては、応じかねます」と記されています。
金は払うが話し合いはしないということであろうか?
■再発防止を願う遺族になぜ会わないのか?
遺族側が直接の話し合いを求めているのは、過労から自殺に至った経緯を明らかにすることである。
入社2か月の社員がなぜ自殺するまでに追い込まれるような労働状態になったのか?
今後このような悲劇を繰り返さないためにもその経緯を明らかにすべきであるとしている。
そのためもにも、渡辺美樹会長を含む経営陣との直接の話し合いを申し入れているということである。
■ツイッターで苦境を訴えるワタミ従業員
10月3日には同ブログでは、ツイッターで苦境を訴えるワタミ従業員のツイッターの告発が公表された。
今日のワタミグループ集中労働相談。ワタミグループの正社員で働いている人から相談があった。有給休暇を取らせてくれないとのこと。公休日に無給で「奉仕」活動を強制されるという。過去に親族の葬儀に参列するために休みを願い出たら「代わりのスタッフを見つけてください」との対応だったという。
「有給休暇」もとれない。公休日に「無給」で奉仕活動を強制。葬儀に出席しるための休みには「代わりのスタッフを見つけてください」という会社である。
過労自殺事件以降も、その経営体質は全く変わっていないことが告発されているのである。
■全く態度を変えないワタミ・渡辺会長
ちなみに、ワタミの渡辺美樹会長は過労死自殺の後も「いじめ問題」や「学校を寄付」したなど自分の経験の美談のツイートを続けている。
そして、ツイッターで「渡邉さんの考える国民の幸せとは何ですか? 」という質問に以下のように回答しているのである。
若者達が未来に夢を持ち、ワクワクしながら社会に出て行ける。働いている方々が生きがいと誇りを持ちながら働き、そして安心して老後をむかえられる。それが国民の幸せと考えています。
ワタミに勤務していたら無事老後を迎えられそうにないのであるが……。
ワタミ社長が東京都知事にならなくて良かったですね
都職員もただでさえブラック企業並の扱いをされているのに、よりひどくなる可能性があったわけですから
どちらにしろ安く飲み食いができるという事は、その影でこういう酷い目に遭っている人がいるおかげということを認識した方が良いかもしれません
地元にはワタミ系の店があるかどうか知りませんが、利用しない方が良さそうです
労働者を奴隷だとしか思っていない経営者の元では働きたいとは思いませんし、そういう人たちが気の毒なので近づきたいとは思えないからです
トラブルはいろいろありそうですが、何人死のうが自分の儲けをフイにした外道ぐらいにしか思ってないでしょうね。言っていることとやっていることが全く違うことがわかる人物ですから、要注意
別にワタミだけじゃないでしょうから、働く場所を選ぶときは気をつけた方が良いですし、厚労省が頑張るべきですが、厚労省の中でも労働関連を潰したがっている勢力があるそうですから、労働者もうかうかしておれません。公務員を減らして労働保険を災害保険のようにしたいらしいです。でも民間の保険会社って支払うのを渋りますよねぇ。労働者ますます不幸!
ですんで、労働組合は大事なんですけど、多くの労働組合が分を超えて反日活動をしているから、これも大問題なのです。組合員を動員して反原発とかやっているんです。団塊の世代とかが組合のトップにいて、そいつらって学生運動の夢再びとかそういうことみたいだそうで・・・
特に若い労働者は救われないなぁと考えます
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by sunrisesunset77 | 2012-10-08 17:38 | 労働問題